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Processus de groupe
et dynamique d'équipe

Mieux comprendre le fonctionnement de votre équipe

Traiter avec un seul individu est déjà parfois difficile, mais au sein d'un groupe, les interactions humaines - en raison des différentes personnalités, motivations et besoins - deviennent encore plus complexes. Chaque groupe et chaque équipe possède une certaine dynamique, qui passe généralement par différentes phases.

Dans ce cours, vous apprendrez à connaître ces étapes et découvrirez quelles sont les le(s) style(s) de communication qui s'adaptent le mieux à chacune de ces phases. En utilisant le CTS vous obtiendrez une image claire des styles d'interaction typiques de votre équipe.

Cette formation est-elle faite pour moi ?

Vous êtes un/e manager, un/e expert, un/e chef de projet ou un/e autre employé qui ...

  • Veut en savoir plus sur la façon dont nous interagissons avec les autres au sein du groupe et comment réagir en conséquence.

Nous répondons à ces questions

  • Quelles sont les phases de la dynamique d'équipe ?

  • Quel style de leadership dois-je adopter en fonction des différentes phases de la dynamique d'équipe ?

  • Quelles sont les différentes façons dont nous interagissons au sein de notre équipe ?

Infos pratiques

Thème
Travailler sur soi-même, Leadership
Groupes cibles
Directeurs / managers, Managers débutants, Managers expérimentés, Experts / Chefs de projet, Autres employés
Durée
À déterminer en consultation
Participants
À déterminer en consultation
Prix ​​par jour de formation
€2342,32 euro hors TVA, matériaux et transport

Plus d'informations, un devis ou une formation sur mesure ?

Faites-le nous savoir, nous serons heureux de vous aider !

Merci !

Nous commencerons immédiatement et vous informerons dans les plus brefs délais par email ou par téléphone.

Voici ce que pensent
nos clients

Marlies Deceuninck - Hansen Industrial Transmissions NV (Sumitomo Drive Technologies)

Nous recommandons vivement Perco aux organisations à la recherche d'un partenaire qui écoute vraiment, réfléchit activement et propose une approche qui correspond parfaitement aux besoins de l'équipe et de l'entreprise.

Karel Clemminck - Kunstencentrum Viernulvier

Lors d'un atelier sur la dynamique d'équipe (CTS), Frank Boddin de Perco a aidé notre équipe opérationnelle, dont je fais moi-même partie, à se regarder d'une nouvelle manière et à mieux comprendre notre collaboration. Ensemble, nous avons affiné la différence entre la manière dont nous pensons fonctionner en tant que groupe, la manière dont nous fonctionnons efficacement et la manière dont nous aimerions fonctionner. Ceux qui ont appris à se comprendre eux-mêmes peuvent se tourner vers l'avenir en toute sérénité.

Jonas Thysman - Volvo Car Gent

Chez Volvo Car Ghent, nous travaillons avec Perco depuis environ trois ans. Nous avions besoin de donner à nos chefs d'équipe un aperçu du leadership d'une manière très accessible et compréhensible, mais basée sur la science. Bart et ses collègues ont parfaitement répondu à ce besoin. Nos employés qui suivent la formation se sentent responsabilisés dans la manière d'interagir dans différentes situations, c'est pour cela que nous le faisons ! Nous aimons travailler avec Perco parce qu'ils adoptent une approche scientifique et communiquent clairement. En outre, les relations que nous avons établies nous permettent de faire preuve d'une flexibilité mutuelle qui simplifie notre travail.

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Connaissances approfondies et enthousiasme contagieux : nos coachs font de chaque entraînement une séance mémorable. Toujours basé sur la science, mais avec une bonne dose de flair et de sagacité.

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