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Chez Perco nous faisons le pont entre la science et la pratique, notamment au moyen de blogs que vous retrouverez ici. Nous y traitons de sujets qui vous tiennent à coeur de manière scientifique et ludique.

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Culture de travail

La culture, c'est plus que des affiches sur les murs

Comment donner vie à vos valeurs sur le lieu de travail ? Aluminium Duffel a trouvé la réponse dans un programme de leadership proposé par Perco.
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Leadership
Approche Perco

Les styles de leadership : mode ou appropriation sur mesure ?

De l’authentique au transformationnel : les styles de leadership semblent suivre les tendances. Mais qu’est-ce qui fonctionne vraiment ? Découvrez pourquoi il vaut la peine de trouver et renforcer votre propre style.
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Influencer
Présenter

Les lions dans l'auditoire gérer l'anxiété liée à la prise de parole

Comment gérer la peur de parler en public ? La bonne nouvelle, c'est qu'il y a des solutions. Découvrez d'où vient la peur de parler en public et comment la surmonter.
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Influencer
Présenter

Prendre la parole en public : art ou science ?

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Approche Perco

Simulation avec acteur/trice apprendre par l'émotion

Faire des simulations de situations est utile, mais seulement sous certaines conditions. Quels sont les avantages et les pièges à éviter ? Passons à l'action !
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Influencer
Leadership

Qu'est-ce qui se cache dans un nom : une approche shakespearienne du leadership charismatique

Apparence, caractère, comportement ou compétences : qu'est-ce qui détermine si quelqu'un est charismatique ? Et peut-on le devenir ? Un regard shakespearien sur le charisme.
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Feedback
Approche Perco

Pourquoi notre esprit critique est-il souvent critiqué ?

Qu'est-ce que la pensée critique ? Quelles sont les pièges ? Et surtout : quel est le rapport avec le Père Noël ?
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Culture de travail

Les balles dures, les compétences douces : travailler sur les compétences sociales

"Chez nous, ça fonctionne autrement." C'est quelque chose que l'on entend souvent au début d'une formation auprès des ouvriers. Mais réfléchir à la manière dont on interagit les uns avec les autres n'est-il pas universel ?
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Feedback

Pourquoi les entretiens d'évaluation ne fonctionnent pas bien

Chez Perco, nous ne sommes pas fans des entretiens de performance. Comment donner des retours et travailler sur la motivation alors ? Lorsqu'il est approprié. En savoir plus !
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