J'ai apprécié ce MeetPerco, je l'ai trouvé pragmatique, bien amené et j'ai apprécié les interventions. Il y a une ouverture d'esprit si vous n'êtes pas d'accord, et certaines questions-réponses ont tout de même indiqué une certaine qualité d'audience. Dans l'ensemble, une approche amusante, sérieuse et créative d'un sujet difficile que j'ai rarement vu.

Ce fut un après-midi très intéressant et instructif. Un grand merci pour cela et à l'année prochaine !

MeetPerco sur la personnalité était riche en contenu, bien construit et clairement expliqué. La base scientifique contre le charlatanisme a été mise en évidence par des déclarations claires. J'apprécie également le fait que vous mentionniez sans cesse qu'il s'agit à la fois de bien-être et de résultats. En effet, dans la littérature, on ne parle souvent que de bien-être et de leadership toxique. L'équilibre est un peu rompu. Nous devons chérir le bon leadership et faire comprendre aux employés qu'ils ont eux-mêmes un rôle important à jouer dans leur bien-être et leur développement. Si je peux donner un autre conseil, essayez d'inviter encore plus de "décideurs", et pas seulement des responsables des ressources humaines. Cela permettra d'aborder un plus grand nombre de points de vue différents.

Un après-midi très intéressant ; un contenu innovant et des conversations substantiellement engageantes lors des moments de réseautage. Un véritable coup de fouet ! Je vous remercie !