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Créer de l'adhésion
et organiser la participation

Découvrez le pouvoir de la participation

De nombreuses recherches ont été menées sur la manière dont les cadres prennent leurs décisions. Elles montrent que les décisions participatives sont largement supérieures aux décisions autocratiques.

L'approche participative conduit à une augmentation des performances, à un meilleur partage des connaissances, à une moindre résistance au changement, à des sentiments de maîtrise, de connexion et de confiance mutuelle, à l'acceptation du changement et à l'engagement en sa faveur. Mais pour prendre de telles décisions, il est important de disposer d'une base de soutien. Dans ce parcours, vous apprendrez diverses méthodes pour créer un soutien, par exemple en apprenant à diriger des réunions participatives.

Cette formation est-elle faite pour moi ?

Vous êtes un/e manager, un/e expert ou un/e chef de projet qui ...

  • veut s'engager dans la prise de décisions participatives.

Nous répondons à ces questions

  • Comment puis-je m'assurer d'un soutien ?

  • Comment prendre une décision "participative" avec mes employés ?

  • Quelles méthodes peuvent m'aider à prendre des décisions participatives avec mes employés ?

Infos pratiques

Thème
Leadership
Groupes cibles
Directeurs / managers, Managers débutants, Managers expérimentés
Durée
À déterminer en consultation
Participants
À déterminer en consultation
Prix ​​par jour de formation
€2342,32 euro hors TVA, matériaux et transport
Approche participative
(1) Annotation
Autour du leadership, 2009
Approche participative
(1) Annotation
Autour du leadership, 2009

Plus d'informations, un devis ou une formation sur mesure ?

Faites-le nous savoir, nous serons heureux de vous aider !

Merci !

Nous commencerons immédiatement et vous informerons dans les plus brefs délais par email ou par téléphone.

Voici ce que pensent
nos clients

Jonas Thysman - Volvo Car Gent

Chez Volvo Car Ghent, nous travaillons avec Perco depuis environ trois ans. Nous avions besoin de donner à nos chefs d'équipe un aperçu du leadership d'une manière très accessible et compréhensible, mais basée sur la science. Bart et ses collègues ont parfaitement répondu à ce besoin. Nos employés qui suivent la formation se sentent responsabilisés dans la manière d'interagir dans différentes situations, c'est pour cela que nous le faisons ! Nous aimons travailler avec Perco parce qu'ils adoptent une approche scientifique et communiquent clairement. En outre, les relations que nous avons établies nous permettent de faire preuve d'une flexibilité mutuelle qui simplifie notre travail.

Julie Rosseel - Vandelanotte

Chez Vandelanotte, nous nous engageons en faveur d'un leadership efficace. Pour donner vie à notre vision du leadership au sein de l'organisation, Perco est notre partenaire permanent. Avec Perco à vos côtés en tant qu'expert en leadership, vous savez que vous serez toujours amené à réfléchir de manière critique au leadership au sein de l'organisation. Les consultants de Perco réussissent comme nul autre à donner à nos cadres les bons outils et un cadre efficace. Les managers de Vandelanotte sont extrêmement satisfaits des programmes et de l'approche du Perco ! Les évaluations des programmes le démontrent à l'envi.

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Connaissances approfondies et enthousiasme contagieux : nos coachs font de chaque entraînement une séance mémorable. Toujours basé sur la science, mais avec une bonne dose de flair et de sagacité.

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