C'est ainsi que l'on met toutes les énergies dans la même direction
Une bonne ambition collective est une vision qui a du sens et à laquelle toute l'équipe ou l'organisation peut se rallier. L'histoire répond à deux questions : que représentons-nous et que visons-nous? Une ambition collective fournit une orientation à long terme pour une équipe, un projet ou une organisation (deux à cinq ans) et constitue une base sur laquelle vous pouvez ensuite élaborer une stratégie opérationnelle claire composée d'objectifs, de priorités et d'actions.
Mais comment créer une ambition collective dans laquelle les gens ont envie de s'investir ? Au cours de cette formation, nous partageons les connaissances que nous avons acquises au fil des années en aidant d'autres personnes à construire leur ambition collectiveVous pouvez donc y travailler de manière autonome.
Cette formation est-elle faite pour moi ?
Vous êtes un/e manager, un/e expert ou un/e chef de projet qui ...
Veut, avec sa propre équipe ou en tant que facilitateur, réaliser une ambition collective.
Nous répondons à ces questions
Quels sont les critères d'une bonne ambition collective ?
À quoi ressemble le processus d'élaboration d'une ambition collective ?
En pratique, qui impliquer dans la construction de l'ambition collective ?
En tant que dirigeant/e, comment assumer votre rôle dans la construction de l'ambition collective et comment le faire lorsque vous travaillez en tant que facilitateur pour les autres ?
Comment garantir les décisions soutenues dans le cadre de ce processus ?
Comment gérer les résistances ou les désaccords au cours du processus ?
Comment coucher sur le papier les idées d'une ambition collective pour en faire un texte inspirant ?
Comment déployer l'ambition collective au sein de votre équipe ou de votre organisation ?
...
Infos pratiques
Plus d'informations, un devis ou une formation sur mesure ?
Faites-le nous savoir, nous serons heureux de vous aider !
Voici ce que pensent
nos clients
Perco - en particulier Frank - combine une approche scientifique avec une analyse pointue, un style direct et de l'humour, ce qui en fait non seulement un partenaire fiable, mais aussi une caisse de résonance qui nous met au défi et nous fait avancer.
La coopération entre Perco et ROCKWOOL existe depuis près de 20 ans. Nous avons eu de bonnes expériences avec leurs programmes de coaching individuels et leurs processus de groupe. En 2024, l'équipe de direction de ROCKWOOL Benelux a suivi un processus de feed-back à 360° combiné à un processus de groupe. La coopération au sein de l'équipe est ainsi passée à un niveau supérieur et nous a permis de mieux faire face aux défis des années à venir.
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Meet the team
Connaissances approfondies et enthousiasme contagieux : nos coachs font de chaque entraînement une séance mémorable. Toujours basé sur la science, mais avec une bonne dose de flair et de sagacité.
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