Lorsque nous parlons de dynamique d'équipe ou de culture organisationnelle, nous parlons du comportement réel et des normes comportementales que les employés établissent dans le contexte de leur équipe ou au niveau de l'organisation. La session a porté sur la cartographie de ce comportement et sur la manière de l'influencer. Nous avons présenté deux nouveaux questionnaires validés scientifiquement et destinés au grand public : le Circumplex Team Scan (CTS) et le Analyse de la culture du complexe (CCS).

MeetPerco est une série de sessions gratuites au cours desquelles nous partageons nos connaissances avec nos clients et contacts sur des sujets pertinents dans le domaine des ressources humaines et du développement.