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Pourquoi notre esprit critique est-il souvent critiqué ?

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Approche Perco
30 May 2023

Quels sont les pièges qui entravent la pensée critique ?

Tout d'abord, il faut savoir qu'avoir une opinion n'est pas synonyme d'esprit critique. Comme l'a si bien dit Tim Surma, spécialiste des sciences de l'éducation, dans une interview accordée au journal flamand De Morgen, "la pensée critique sans connaissances de base n'est rien d'autre que de la maladresse". Lorsque nous parlons de pensée critique au Perco, nous entendons le type de pensée critique qui permet de poser les bonnes questions et de trouver les réponses les plus éclairées.

Malheureusement, de nombreux pièges se dressent sur le chemin de la pensée critique. Dans ce blog, nous discutons de certains d'entre eux, et nous le faisons à partir d'une question de recherche très scientifique : un homme à la longue barbe blanche descend-il par la cheminée à la fin du mois de décembre pour apporter des cadeaux aux enfants sages ?

Dissonance cognitive

"Mais alors qui mange ces biscuits ?"

Si nous aimons généralement apprendre de nouvelles choses, nous n'apprécions pas qu'il s'avère que ce que nous avons toujours cru est faux. Il en va de même pour les choses que nous voulons absolument croire. Peut-être vous souvenez-vous de ce que vous avez ressenti lorsque vous avez découvert que l'homme sur les genoux duquel vous étiez assis au centre commercial n'était pas celui qui vous avait offert ce BMX, et que les biscuits posés sur la table avaient été remis dans leur emballage le lendemain ? Et que dire de toutes les lettres que vous avez écrites à cet homme visiblement vêtu de rouge ?

Nous appelons cette lutte interne entre connaissances et croyances la dissonance cognitive. Comme il s'agit d'un sentiment très désagréable, nous avons développé des mécanismes de défense pour y faire face. Une technique très populaire consiste à affaiblir le(s) messager(s). Il suffit de parcourir les réponses aux articles de presse mentionnées précédemment pour trouver des exemples pratiques.

La dissonance cognitive entrave considérablement notre développement en tant que penseurs critiques, d'autant plus que, très souvent, ce que nous croyons n'est pas la même chose que la réalité. À l'heure actuelle, la dissonance cognitive n'est pas un problème. www.gapminder.org vous pouvez répondre vous-même à des questions sur les grands problèmes mondiaux. Vous verrez immédiatement si vous aviez raison et combien de personnes se sont trompées.

Vous découvrirez rapidement à quel point notre vision du monde ne correspond pas toujours aux faits et aux chiffres. Il serait peut-être intéressant d'étudier les mécanismes de défense qui apparaissent lorsque l'on vous prouve que vous avez encore tort.

Idéalisme platonique

"Mais mes parents disent qu'il existe et ils ne me mentiraient jamais, n'est-ce pas ?"

Nos propres idées font obstacle à la perception objective. Comme l'affirmait Platon dans sa célèbre allégorie de la caverne, ce que nous percevons ne serait qu'une projection imparfaite de nos propres pensées. Bien sûr, nous aimerions croire que tout le monde est fondamentalement bon et que n'importe quel employé peut devenir un excellent employé avec la bonne formation, mais cela ne veut pas dire que c'est vrai.

Nous aimons croire qu'une méthode ou une formation est bonne parce que des personnes que nous (voulons) considérer comme dignes de confiance nous le disent. Au Perco, nous ne vous demanderons jamais de nous croire simplement parce que nous sommes des consultants. C'est pourquoi nous basons également nos activités sur des preuves scientifiques. Et même cette science est sujette à des changements et à de nouvelles connaissances

Ce qui est appelé "preuve" ne l'est pas toujours. Il faut toujours essayer d'aller plus loin, d'examiner la qualité des soi-disant preuves ou les sources d'information consultées. Les employés du Perco qui ont des enfants ont beaucoup de livres dans l'armoire qui disent que le Père Noël existe, mais cela ne veut pas dire que nous attendons des bruits de sabots sur notre toit de sitôt... Malheureusement, beaucoup de livres populaires sur la gestion et les ressources humaines sont également plus susceptibles d'appartenir à l'étagère avec de jolies histoires pour s'endormir.

L'effet Forer

"Mais le Père Noël dit que j'ai été sage et que je suis sage de toute façon !

Nous écrivons 1948. Le psychologue américain Bertram Forer fait passer un test de personnalité à ses étudiants et leur fournit ensuite un texte contenant l'analyse de leur personnalité. Les étudiants doivent ensuite évaluer la véracité de ce texte. Leur note moyenne est de 4,26 sur 5. Quelle n'est pas leur surprise lorsqu'ils découvrent que cette soi-disant analyse n'est rien d'autre qu'une compilation de textes d'horoscopes et que tous les étudiants, quels que soient leurs résultats au test, ont reçu le même texte.


L'expérience a été répétée à de nombreuses reprises depuis lors, avec à chaque fois un résultat similaire. Le texte est si vague qu'il s'applique à tout le monde. De plus, il contient essentiellement des éléments positifs, ce qui nous incite à vouloir qu'il soit vrai. Tout comme de nombreuses personnes veulent croire en leur horoscope et que, enfants, nous aimions croire que nous recevions ces cadeaux du Père Noël parce que nous étions sages.

L'argument du sentiment

"Mais c'est tellement amusant de chanter des chansons de Noël.

Tout le monde n'accorde pas la même importance à la raison, et ce n'est pas nécessaire. Mais rassurez-vous : la science n'a pas à s'opposer aux sentiments. L'émotion n'est pas le contraire de la raison. Le contraire du rationnel est l'irrationnel. Nous ne pouvons jamais éteindre nos sentiments, et c'est tant mieux. La connaissance ne s'oppose pas à la beauté.

Ce n'est pas parce que vous connaissez la physique des aurores boréales que vous ne pouvez pas les apprécier davantage. Ce n'est pas parce que vous savez que le Père Noël n'existe pas que vous n'appréciez pas le regard de vos enfants lorsqu'ils écrivent leurs lettres ou ouvrent leurs cadeaux.

Vous voulez en savoir plus sur la pensée critique ? Nous vous recommandons d'ajouter à votre bibliothèque les ouvrages suivants ces copies.

Ces copies
(1) Annotation
- Dictionnaire sceptique des ressources humaines, Patrick
Vermeren
- La connaissance des faits, Hans Rosling
- Comment changer d'opinion, David
McRaney
- Le bruit, Daniel Kahneman
- Notre pensée faillible, Daniel
Kahneman
- L'aveuglement, Ruben Mersch
- La rationalité, Steven Pinker
- L'illumination maintenant, Steven Pinker
- Pourquoi tout le monde (les autres) est hypocrite -
Robert Kurzban
Ces copies
(1) Annotation
- Dictionnaire sceptique des ressources humaines, Patrick
Vermeren
- La connaissance des faits, Hans Rosling
- Comment changer d'opinion, David
McRaney
- Le bruit, Daniel Kahneman
- Notre pensée faillible, Daniel
Kahneman
- L'aveuglement, Ruben Mersch
- La rationalité, Steven Pinker
- L'illumination maintenant, Steven Pinker
- Pourquoi tout le monde (les autres) est hypocrite -
Robert Kurzban
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