Zo krijg je alle neuzen in dezelfde richting

Een goede collectieve ambitie is een visieverhaal dat betekenis heeft en waar het hele team of de hele organisatie zich achter kan scharen. Het verhaal beantwoordt twee vragen: waar staan we voor en waar gaan we voor. Een sterke collectieve ambitie geeft richting aan een team, een project of een organisatie op lange termijn (twee tot vijf jaar) en vormt een basis waarop je nadien een duidelijke operationele strategie van doelstellingen, prioriteiten en acties kan bouwen. 

Maar hoe creëer je een collectieve ambitie waar mensen hun schouders onder willen zetten? Tijdens deze opleiding delen we de kennis die we opdeden door jarenlang anderen te helpen bij het bouwen van hun collectieve ambitie, zodat jij daar zelfstandig mee aan de slag kan.

Is deze opleiding voor mij? 

Je bent een leidinggevende, expert, of projectleider die …

• met je eigen team of als facilitator met anderen een collectieve ambitie wil realiseren. 

Deze vragen pakken we aan

• Wat zijn de criteria voor een goede collectieve ambitie? 

• Hoe ziet het proces eruit om tot een collectieve ambitie te komen? 

• Wie betrek je in de praktijk bij de bouw van een collectieve ambitie? 

• Hoe pak je als leider je rol op bij de bouw van een collectieve ambitie en hoe doe je dat als je als facilitator voor anderen werkt? 

• Hoe zorg je voor gedragen beslissingen in dit proces? 

• Hoe ga je om met weerstand of meningsverschillen tijdens het proces? 

• Hoe krijg je de ideeën voor een collectieve ambitie op papier? 

• Hoe rol je de collectieve ambitie uit in je team of organisatie? 

• …