Een model voor persoonlijkheid
Persoonlijkheid is meer dan een verzameling karaktereigenschappen. Het is de motor die onze gevoelens, gedachten en interacties aandrijft. Privé, maar ook op de werkvloer. Je persoonlijkheid begrijpen helpt dus om jezelf verder te ontwikkelen en je relaties en interacties te verbeteren. Bij Perco brengen we die complexiteit in kaart aan de hand van het HEXACO-model.
Wat is HEXACO?
Elke letter van HEXACO* staat voor een persoonlijkheidsdimensie: een brede, onafhankelijke categorie waaronder telkens vier persoonlijkheidsaspecten vallen. Je scoort op elke dimensie volgens een normaalverdeling. Zo spreken we van een hoge of een lage H, E, X, A, C of O. Zowel hoge als lage scores hebben hun voor- en nadelen, want ze vertellen je hoe jij omgaat met bepaalde situaties. Op die manier meten we je persoonlijkheid op een genuanceerde manier.
*Het HEXACO-model is een wetenschappelijk, peer-reviewed model, ontdekt door Ashton en Lee (2008) en gebaseerd op bevindingen uit een reeks lexicale onderzoeken waarbij diverse Europese en Aziatische talen betrokken waren.
Is HEXACO dan vergelijkbaar met MBTI of DISC?
Nee, helemaal niet. Testen als MBTI of DISC steunen op weinig wetenschappelijk bewijs. Bovendien reduceren ze persoonlijkheden tot typetjes als de Architect of een blauw type. Dat klinkt mooi, maar mist elke nuance. Kan je MBTI of DISC dan ook niet gebruiken als gespreksstarter? Helaas. Dat is als een stadstour wandelen met een middeleeuwse kaart: je loopt hopeloos verloren.
Integriteit (Honesty-humility)
De neiging om eerlijk en oprecht met anderen om te gaan door met anderen samen te werken, zelfs als je van hen kan profiteren zonder risico op vergelding.
Oprechtheid: de neiging om eerlijk te zijn in interpersoonlijke relaties.
Rechtvaardigheid: de neiging om fraude en corruptie te verhinderen.
Hebzuchtvermijding: de neiging om niet geïnteresseerd te zijn in het bezit van overvloedige rijkdom, luxegoederen en tekenen van hoge sociale status.
Bescheidenheid: de neiging om bescheiden en pretentieloos te zijn.
Emotionaliteit
Neigingen met betrekking tot het concept familiealtruïsme, inclusief niet alleen empathische bezorgdheid voor en emotionele betrokkenheid bij naasten (die meestal familie zijn) maar ook kwaadverhinderend en hulpzoekend gedrag dat verband houdt met investering in familie.
Angstigheid: de neiging om angst te hebben.
Bezorgdheid: de neiging om zich zorgen te maken in diverse omstandigheden.
Afhankelijkheid: de behoefte aan emotionele steun van anderen.
Sentimentaliteit: de neiging om een sterke emotionele band met anderen te voelen.
eXtraversie
Neigingen om sociale situaties op te zoeken (zoals socialiseren, leiden of onderhouden).
Sociale zelfwaardering: de neiging om een positief zelfbeeld te hebben, vooral in sociale omstandigheden.
Sociale bravoure: iemands comfort of vertrouwen binnen diverse sociale situaties.
Sociabiliteit: de neiging om te genieten van gesprekken, sociale interactie en feestjes.
Levendigheid: iemands gebruikelijke enthousiasme en energie.
Verdraagzaamheid (Agreeableness)
De neiging om vergevensgezind en verdraagzaam te zijn voor anderen, door met anderen samen te werken, zelfs als er van je wordt geprofiteerd.
Vergevingsgezindheid: iemands bereidheid om mensen die mogelijk iemand kwaad hebben berokkend te vertrouwen en graag te hebben.
Zachtaardig: de neiging om mild en inschikkelijk te zijn tegenover andere mensen.
Aanpassingsbereidheid: iemands bereidheid om compromissen te sluiten en samen te werken met anderen.
Geduld: de neiging om kalm te blijven in plaats van boos te worden.
Consciëntieusheid
Neigingen om betrokken te raken in taakgerelateerde inspanningen (zoals werken, plannen en organiseren).
Ordelijkheid: de neiging om orde te zoeken, vooral in de fysieke omgeving.
IJver: de neiging om hard te werken.
Perfectionisme: de neiging om grondig en bezorgd om details te zijn.
Bedachtzaamheid: de neiging om zorgvuldig te overwegen en om opwellingen te onderdrukken.
Openheid voor ervaringen
Neigingen om betrokken te raken in ideegerelateerde inspanningen (zoals leren, bedenken en nadenken).
Esthetische waardering: iemands genot van schoonheid in kunst en natuur.
Weetgierigheid: de neiging om informatie te zoeken over en ervaring te hebben met de natuurlijke en menselijke wereld.
Creativiteit: iemands voorkeur voor innovatie en experimenten.
Onconventionaliteit: de neiging om het ongewone te accepteren.
Meet je persoonlijkheid
De HEXACO Personality Scan 360® (HPS360) geeft de zes belangrijkste dimensies van je persoonlijkheid weer. In een helder feedbackrapport, zodat jij ermee aan de slag kan.
Lees meer over HEXACO
Harde forsballen, soft skills: werken aan sociale vaardigheden
Integriteit op het werk? Walk the talk!
Meer dan mooie woorden: de collectieve ambitie
