Frank Rengelink

"Le travail scientifique est avant tout un choix qualitatif et éthique. Notre travail a un impact considérable sur le fonctionnement des organisations et sur l'image de soi et la carrière des gens. Nous prenons cela très au sérieux.

Frank combine sa passion pour la science avec une formation en économie commerciale. Son intérêt pour la formation a débuté lorsqu'il a suivi la formation "Constructive Influencing" en tant que manager dans le secteur alimentaire. Cela l'a incité à devenir consultant chez Perco en 2000 et, trois ans plus tard, à reprendre l'entreprise avec Patrick Vermeren. Ils ont résolument décidé de miser sur la base scientifique.

Depuis 2019, Frank dirige l'entreprise avec Bart, en utilisant leur nouveau slogan "La science en folieLes "jeunes" combinent leur dévouement à la science avec l'autodérision. En plus de son rôle de codirecteur, il accompagne des équipes de direction au niveau stratégique et Frank continue à donner des cours de formation, y compris son premier amour "Constructive Influence".

Franken tant que consultant Perco

Au Perco, nous considérons que le travail scientifique est avant tout un choix de qualité et d'éthique. Nos efforts peuvent avoir un impact significatif sur les organisations, les équipes, l'image de soi et les carrières. Nous prenons donc cette responsabilité très au sérieux.

Coopération internationale

Pour Frank, la collaboration avec notre partenaire australien est un moment fort. "De 2008 à 2012, nous avons investi dans le développement d'un questionnaire scientifique, CLS360, qui a attiré l'attention de l'entrepreneur Quentin Jones. Après trois voyages en bas de l'échelle nous avons conclu un accord de licence, à la suite duquel notre questionnaire a été distribué en Australie et en Nouvelle-Zélande. L'Europe, et plus précisément la Belgique, est d'ailleurs fortement associée à la qualité. Et nous ne parlons pas seulement de la bière belge !

En outre, M. Frank est très fier de l'expansion des activités de Perco plus près de chez lui, aux Pays-Bas. "Grâce à la collaboration de longue date avec Anne-Linn et les collègues qui ont récemment rejoint l'équipe, un avenir très prometteur s'ouvre au Perco. Aux Pays-Bas, notre fondement scientifique est une méthode de travail unique, encore plus qu'en Belgique.

Facilitateur

Ce que Frank préfère, c'est aider les conseils d'administration et les équipes de direction à définir leur mission et leur vision (notre ambition collective) afin qu'ils aient une identité claire et qu'ils obtiennent l'adhésion de leurs employés. "Cela ne fonctionne qu'avec une dynamique de groupe ouverte et inspirante. L'une de mes missions les plus intéressantes a consisté à résoudre un conflit social dans lequel un groupe important d'employés menaçait de se mettre en grève. Nous avons réuni tout le monde - du PDG aux syndicats et aux travailleurs - et nous nous sommes assurés que les problèmes étaient négociables. Le résultat ? Une nouvelle culture de respect mutuel et de consultation constructive au sein de l'organisation. Ce genre de mission me procure une énorme satisfaction".

Basé sur la science

Bien que Frank n'ait pas irréductible En tant que scientifique, il a été à l'origine de l'adoption par Perco d'un mode de travail fondé sur des données probantes, puis sur la science, ce qui a constitué une étape révolutionnaire dans le secteur commercial. Il trouve le comportement humain fascinant et aime transformer les connaissances scientifiques en conseils pratiques. Pour lui, cette approche est avant tout un choix éthique : les clients paient pour des conseils, et ceux-ci doivent être fondés sur des faits, pas sur des opinions. L'intégrité est cruciale. Si l'efficacité d'une approche n'est pas prouvée, il ne l'appliquera pas. Même à la demande du client. Cette attitude d'ami critique garantit que les intérêts à long terme des organisations sont toujours primordiaux.

Frank en
7 questions

1. Où puisez-vous votre inspiration ?

"De notre propre ambition collective. Nous joignons le geste à la parole, nous osons penser de manière critique et fidèle, nous naviguons dans notre propre direction, de manière raisonnée.

2. À quoi consacrez-vous beaucoup de temps en dehors du travail ?

"Ma femme, avec qui je suis heureux en ménage depuis 1998, et nos trois enfants, dont je suis très fier. J'ai délibérément choisi un bureau à domicile afin de pouvoir toujours les rejoindre pour le dîner. J'aime qualité temps avec ma famille. Chaque année, j'essaie de partir en voyage avec l'un des enfants : avec l'aînée à Marrakech, avec la cadette à Londres, skier avec mon fils dans les Dolomites... J'aime aussi la course à pied et le jardinage. J'aime aussi courir et jardiner, mais aussi skier".

3. Que vouliez-vous faire lorsque vous étiez enfant ?

"Je viens d'un milieu indépendant et, enfant, je voulais avoir mon propre magasin, un magasin de vêtements. Avec le Perco, plus que jamais, j'ai l'impression d'être devenue l'entrepreneuse dont je rêvais, et c'est très agréable".

4. Qui est votre idole ?

"De nombreuses idoles d'enfance ne sont plus en vie. Prince, George Michael, Whitney Houston et Henny Vrienten de Doe Maar. Aujourd'hui, je suis un peu trop terre-à-terre pour les idoles. Je vois aussi souvent le revers de la médaille et j'appréhende l'adoration des gens, car ce n'est pas très sain. Bien sûr, il y a des gens qui me fascinent ; le samedi, par exemple, j'aime lire dans le Time des articles sur des gens qui font leur métier avec passion. Cela peut être très large : des entrepreneurs aux scientifiques en passant par les politiciens ou les artistes.

5. Avez-vous un rituel spécifique ?

"Pas exactement. J'essaie d'aller courir au moins 2 à 3 fois par semaine avant le travail. Cela m'aide à passer le reste de la journée, car cela me permet de rester vif et productif.

6. Qu'y a-t-il de spécial ou d'amusant chez vous ?

"Ma langue et mon choix de mots sont un mélange de néerlandais et de nombreuses expressions flamandes. Je me suis retrouvé en Belgique en tant qu'étudiant et je suis resté à Anvers, où j'ai également rencontré ma femme. C'est pourquoi les participants ne parviennent pas toujours à placer leur langue.

7. Quelle est votre expérience du travail chez Perco ?

"Très sympathique et motivant. Tous les consultants Perco sont indépendants mais exclusivement associés à l'entreprise et partagent la même ambition et la même vision. Cela crée une atmosphère très soudée où tout le monde travaille ensemble pour fournir le meilleur service. Bien que Bart et moi dirigions la société, nous avons choisi de rester actifs dans la pratique. Nous travaillons également sans équipes commerciales distinctes. Chaque consultant traite les demandes, fait des offres et contribue au développement de l'entreprise.