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Anne-Linn Beekhof

"Le Perco est un lieu où l'on ose questionner et douter.

La curiosité d'Anne-Linn pour la manière dont les gens travaillent réellement ensemble l'a orientée vers la gestion d'entreprise et la psychologie. Après avoir obtenu une maîtrise en psychologie organisationnelle, elle a commencé à travailler en tant que consultante indépendante en formation. Elle y a remarqué que de nombreux modèles et théories n'étaient pas toujours bien fondés. Cette recherche d'approfondissement a conduit Anne-Linn au Perco, où elle accompagne depuis 2017 des personnes et des organisations autour du leadership, de l'affirmation de soi, de l'intégrité et de la communication.

Anne-Linn en tant que consultante Perco

Des conseils fondés sur des faits, et non sur des tendances superficielles : c'est ce qui importe le plus à Anne-Linn. Elle trouve la même chose au Perco. "Selon le principe faire confiance mais vérifier en tant que groupe, nous testons les nouvelles idées à l'aune de la biologie et de la psychologie (évolutives). Sont-elles correctes ? Et si oui : que pouvons-nous en faire et dans quel contexte ? Ce regard critique permet de maintenir notre histoire à flot dans tous les contextes possibles".

Empathique

"Nous nous rendons dans les endroits les plus divers et nous travaillons sur les questions les plus variées. Et bien que je ne puisse jamais comprendre entièrement l'autre personne - après tout, je ne suis pas à sa place - je me pose souvent la question suivante : qu'est-ce que cela ferait d'être à sa place ? En écoutant attentivement et en adaptant autant que possible mes paroles au monde de l'autre personne, j'essaie de relier ces questions à ce que nous savons du comportement humain".

Curieux

"Il est fascinant de constater que la science ne s'arrête jamais, que de nouvelles connaissances apparaissent sans cesse. C'est à la fois rapide et lent, car il n'est pas fréquent qu'une théorie fondamentale s'avère finalement différente. Lorsque cela se produit, c'est encore plus intéressant ! En fait, on ne cesse jamais d'apprendre.

De la théorie à la pratique

Anne-Linn aime mettre en pratique les théories et les modèles. Quelque chose avec 'si vous ne pouvez pas l'expliquer, c'est que vous ne le comprenez pas suffisamment".en disant. "Tout d'abord, nous expliquons le comportement à partir d'un cadre théorique. Ensuite, nous passons à la pratique : quelles sont les compétences qui correspondent à ce cadre et comment les utiliser ?

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