Le leadership s'apprend !
Cette formation pratique de trois jours, basée sur le cercle du leadership se concentre sur l'utilisation pratique des styles de leadership inspirant, coachant et participatif. La formation convient aux personnes qui souhaitent maîtriser l'essence du leadership. Grâce à l'apport de vos propres cas, à des moments de réflexion personnelle et à l'échange d'expériences avec vos collègues, vous acquérez des connaissances et des compétences que vous pourrez mettre en pratique immédiatement.
Cette formation est-elle faite pour moi ?
Vous êtes un/emanager de première ligne au niveau opérationnel et tactique qui ...
gére des personnes au niveau opérationnel ou tactique ;
souhaite se plonger dans les styles de leadership inspirant, coachant et participatif ;
veut tirer le meilleur parti de ses employés en faisant preuve d'intégrité et de transparence ;
Est disposé à réfléchir à ses propres forces et faiblesses ;
veulent vraiment commencer à utiliser les techniques apprises après la formation.
Nous répondons à ces questions
Quels sont les 8 styles de leadership ?
Quelles compétences en matière de communication se cachent derrière les différents styles ? Que dois-je savoir et être capable de faire ?
Dans quelle(s) situation(s) et avec quel(s) employé(s) les différents styles sont-ils les plus appropriés ?
Comment donner des ordres de manière claire et acceptable ? Comment les suivre au mieux ?
Comment donner un retour d'information constructif ?
Qu'est-ce que l'attitude coachante ? Comment l'appliquer concrètement, en aidant les employés à se développer ?
Comment puis-je m'assurer que les employés restent "propriétaires" de leurs propres problèmes et recherchent activement des solutions ?
Comment puis-je faire en sorte que les employés se sentent à l'aise ? Jusqu'où puis-je aller ?
Comment impliquer le plus possible les salariés et les responsabiliser ?
Voici ce à quoi il faut s'attendre
Formation de trois jours en groupe (non consécutifs), de 09h00 à 17h00 chaque fois
Restauration lors de chaque journée de formation
Perco-box contenant le livre 'Le cercle de leadership' , le livret 'Carnet d'apprentissage', l'affiche illustrant les styles et le carnet de notes..
Infos pratiques
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Voici ce que pensent
nos clients
Le Perco offre une valeur ajoutée exceptionnelle dans la pratique grâce à l'aspect pratique de son approche. Ils combinent des cadres théoriques clairs avec un mélange varié de méthodes de travail, ce qui garantit un environnement d'apprentissage dynamique et engageant. En outre, ils laissent une large place aux contributions, aux cas et aux exemples des participants, ce qui renforce la pertinence et l'applicabilité de la formation. L'une des réactions les plus remarquables est venue de notre coach de l'équipe de la Maison de l'enfant, qui a déclaré : "Je me sens plus confiant en tant que manager grâce à cela." Cela témoigne de l'impact du Perco sur la confiance en soi et les compétences des dirigeants.
Travailler avec le Perco et Frank Boddin a été une expérience d'apprentissage à la fois enrichissante et marquante. Ils ont soutenu notre organisation de manière professionnelle et pragmatique en organisant une formation en leadership et un atelier sur la dynamique d'équipe, qui correspondaient tous deux parfaitement à nos besoins. L'approche était fondée sur la science et directement applicable dans la pratique, ce qui a entraîné une croissance notable chez les participants. La combinaison de l'expertise de Frank, de la flexibilité et des méthodes de travail interactives a rendu la coopération non seulement efficace mais aussi inspirante.
Les sessions étaient interactives, engageantes et adaptées aux besoins de notre organisation. Nos cadres sont plus confiants et mieux préparés à gérer des situations difficiles. L'expertise de Perco a eu un impact positif évident sur notre culture organisationnelle et nos activités quotidiennes.
Chez Vandelanotte, nous nous engageons en faveur d'un leadership efficace. Pour donner vie à notre vision du leadership au sein de l'organisation, Perco est notre partenaire permanent. Avec Perco à vos côtés en tant qu'expert en leadership, vous savez que vous serez toujours amené à réfléchir de manière critique au leadership au sein de l'organisation. Les consultants de Perco réussissent comme nul autre à donner à nos cadres les bons outils et un cadre efficace. Les managers de Vandelanotte sont extrêmement satisfaits des programmes et de l'approche du Perco ! Les évaluations des programmes le démontrent à l'envi.
"Notre collaboration de longue date avec Perco nous a permis d'obtenir des cours de formation parfaitement adaptés à nos besoins et en constante évolution. Les formateurs professionnels comprennent très bien notre groupe cible. Les concepts basés sur la science et orientés vers la pratique, complétés par des exemples pertinents de la vie réelle, rendent les cours de formation vraiment utiles."
Rencontrer l'équipe
Une connaissance approfondie et un enthousiasme contagieux : nos formateurs et formatrices font de chaque séance d'entraînement un moment inoubliable. Toujours sur une base scientifique, mais avec une bonne dose d'humour et d'empathie. L'expert qui dispense le plus souvent cette formation est Gosse Corstiaensen.
Rencontrer l'équipe
Une connaissance approfondie et un enthousiasme contagieux : nos formateurs et formatrices font de chaque séance d'entraînement un moment inoubliable. Toujours sur une base scientifique, mais avec une bonne dose d'humour et d'empathie. L'expert qui dispense le plus souvent cette formation est Gosse Corstiaensen.
