Alex en tant que consultant Perco

Dans ses formations, Alex associe la théorie à des exercices interactifs. En s'engageant dans des exercices pratiques, il apprend aux gens à travailler ensemble avec succès. Même dans des circonstances difficiles.

Agir et (simu)apprendre

Alex se concentre sur le renforcement des compétences en matière de communication : "Je donne aux participants des outils pratiques pour gérer leurs émotions. Cela leur permet de communiquer plus clairement et de négocier de manière plus constructive". Le jeu d'acteur et la simulation jouent un rôle important à cet égard. "De cette manière, les participants ressentent directement l'effet d'un nouveau comportement, ce qui constitue une expérience d'apprentissage très puissante.

Ensemble autour d'une table

Grâce à son expérience d'animateur dans le secteur culturel, il a appris à différents groupes à travailler ensemble. "À la Zinneken Parade, j'ai réuni pendant des années des artistes et des organisateurs autour d'un programme et d'un budget. Aujourd'hui, j'utilise cette expérience sur le lieu de travail, pour transformer les conflits en dialogues constructifs".

De la résistance au succès

Alex s'efforce de créer un environnement sûr pour ses participants. "C'est une condition importante pour évoluer. Au cours de la première heure, on ressent souvent une certaine résistance. Mais à la fin de la journée, lorsque les participants voient comment les théories et les simulations correspondent à leur réalité, ils comprennent et s'enthousiasment. C'est ce que je recherche : un environnement où les gens osent parler, expérimenter et grandir".