Zoeken

close

MeetPerco 13 juni: To coach or not to coach?

13 June 2025

De wetenschap over coaching van je medewerkers

Cédric Velghe bedrijfspsycholoog en managing partner van The VIGOR Unit  , presenteert het meest recente literatuuronderzoek naar de effectiviteit en succesfactoren van coaching in werkcontext. Het onderzoek belicht belangrijke factoren, zoals de kenmerken van de coach, de coachee zelf, het coachingsproces, de rol van 360°-feedback én de organisatiecontext. Cédric loopt met jou doorheen de belangrijkste bevindingen en deelt zijn aanbevelingen.

Coaching bij Perco: inzoomen op de praktijk

Na Cédrics keynote nemen Sieg Vandenberghe en Bart Van de Ven en  je mee in het coachingkamertje van Perco. Hoe gaat het er bij ons in de praktijk aan toe? En hoe liggen onze trajecten in lijn met de wetenschap? We duiken in ons eigen coachingaanbod (executive coaching, teamcoaching, coaching op vaardigheden, emotionele ongemakken en welzijn …) en geven antwoord op veelgestelde vragen: 

  • Wat is het belang van 360°-feedback in coachingtrajecten?

  • Hoe coachbaar is persoonlijkheid?

  • Hoe zetten we cognitieve gedragstherapie in binnen een professionele context?

Daarna is het aan jou. We beantwoorden graag je vragen en zijn benieuwd naar je eigen ervaringen tijdens de Q&A en receptie!

Cédric Velghe
(1) Annotatie
Cédric Velghe is bedrijfspsycholoog en managing partner van The VIGOR Unit, een spin-off van Universiteit Gent. Daarnaast is Cédric ook nog doctorandus aan de Vrije Universiteit Amsterdam en is hij fellow van het Center for Evidence-based Management.
Cédric Velghe
(1) Annotatie
Cédric Velghe is bedrijfspsycholoog en managing partner van The VIGOR Unit, een spin-off van Universiteit Gent. Daarnaast is Cédric ook nog doctorandus aan de Vrije Universiteit Amsterdam en is hij fellow van het Center for Evidence-based Management.
The VIGOR Unit
(2) Link
De missie van Cédric en van The VIGOR Unit is om een brug te slaan tussen de wetenschap en de HR praktijk. In die hoedanigheid adviseert hij organisaties op basis van literatuurstudies, data-analyse en veldonderzoek om organisaties te ondersteunen bij het nemen van evidence-based hr-beslissingen.
Sieg Vandenberghe
(3) Link
Bart Van de Ven
(4) Link
Deel dit event op
Facebook Linkedin

Stay curious!
Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Weet jij het graag als eerste wanneer er nieuwe events of blogs verschijnen? Wij houden je op de hoogte. Zonder te spammen, beloofd.

Check.

Je bent ingeschreven op onze nieuwsbrief. Laat die inzichten maar komen!

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Stay curious!
Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Weet jij het graag als eerste wanneer er nieuwe events of blogs verschijnen? Wij houden je op de hoogte. Zonder te spammen, beloofd.

close

Check.

Je bent ingeschreven op onze nieuwsbrief. Laat die inzichten maar komen!