Onze passie voor wetenschap in deze moeilijke tijden

17 april 2020

De comeback van de experts. Experts die op basis van wetenschappelijke kennis, jarenlange ervaring, degelijke data-verzameling en data-analyse adviezen formuleren. Soms zijn hun adviezen van de eerste keer helder en duidelijk. Soms spreken de experts elkaar tegen om dan verder bouwend op elkaars inzichten tot nieuwe inzichten te komen. Zo werkt wetenschap, zo werkt expertise.

PerCo werkt zoveel mogelijk digitaal verder!

17 april 2020

We hebben vanuit PerCo bekeken welke programma’s zich ertoe lenen om er een kwalitatieve, interactieve online variant van te maken. Concreet betekent dit dat we in de komende periode sommige van onze diensten digitaal aanbieden.

30/01 MeetPerCo Teamdynamiek en Cultuurontwikkeling

20 februari 2020

Tijdens onze laatste MeetPerCo kon je kennismaken met de team- en cultuurscan. Wanneer we spreken over teamdynamiek of organisatiecultuur dan hebben we het over het werkelijke gedrag en de gedragsnormen die medewerkers stellen binnen de context van hun team of op het niveau van de organisatie. De sessie draaide rond het in kaart brengen van dat gedrag en hoe je dit kunt beïnvloeden. We introduceerden twee nieuwe wetenschappelijk gevalideerde vragenlijstenvoor het grote publiek: de Circumplex Team Scan (CTS) en de Circumplex Culture Scan (CCS).

MeetPerco is een reeks gratis sessies waarin wij kennis delen met onze klanten en contacten over pertinente thema’s op het vlak van hr en development.

10/10 boeklancering 'A Skeptic HR Dictionary' te Technopolis

20 februari 2020

10 oktober hadden we met PerCo een heel geslaagde boeklancering van Patrick's nieuwste boek A Skeptic’s HR dictionary in Technopolis Mechelen. Onder leiding van een heel sympathieke host Sofie Willox - leerarchitect spraken Tom Speelman, Patrick Vermeren en Jozef Van Giel een zaal vol klanten, familie en vrienden toe.

Nieuwe Scans: Teamdynamiek (CTS) en Cultuurmeting (CCS)

28 november 2019

Onder cultuur verstaan we het geheel van gedragingen en gedragsnormen binnen de organisatie. Het resultaat geeft concrete aanwijzingen hoe een team of organisatie effectiever kan zijn op vlak van bijvoorbeeld communicatie, veiligheid, samenwerking, innovatie of klantentevredenheid. De CTS/CCS is gebaseerd op hét universeel wetenschappelijke ontwikkelde circumplex model waarmee je feilloos interpersoonlijk gedrag kunt identificeren, meten en ontwikkelen.

Meer details vind je onder ons open aanbod.

MeetPerco is een reeks sessies waarin wij kennis delen met onze klanten en contacten over pertinente thema’s op het vlak van HR en development.