Nieuws

Al tijdens de eerste lockdown hamerde men op thuiswerk als mirakeloplossing voor het fileprobleem en de quick fix voor een scheve work-lifebalans en huisdieren met verlatingsangst. Als we de nieuwsberichten geloven, wordt 2 à 3 dagen per week thuiswerken de nieuwe norm. Exit kantoorbaan, enter blended working?

Wat is nu écht de invloed van ochtendroutines op onze werkprestaties?

September. De kinderen gaan weer naar school, de vakantiekilo’s smelten tergend langzaam weg en de regenzomer maakt plaats voor een – hopelijk – zonovergoten Indian Summer. Het einde van de vakantieperiode betekent voor velen een terugkeer naar de vertrouwde ochtendroutine. Maar hoe ziet deze er best uit en welke invloed heeft dat wat we ’s ochtends (niet) doen op onze prestaties doorheen de dag? Een recente studie biedt opheldering.

Sinds een aantal maanden versterkt Ilse Van Bouchout het PerCo-team. Ilse knoopt alle organisatorische en administratieve losse eindjes aan elkaar. Met haar organisatietalent en gevoel voor structuur en processen is ze een ware steunpilaar. Welkom, Ilse!

Welkom Sieg! Vanaf oktober versterkt Sieg Vandenberghe het PerCo-team. Als klinisch psycholoog met 10 jaar ervaring als leidinggevende bij Volvo Trucks én met trainerservaring heeft Sieg het ideale profiel van een PerCo-consulent.

Sieg zijn persoonlijke introductieboodschap lees je hier.

Wie wil onze klanten adviseren over wetenschappelijk onderbouwde ontwikkelingstrajecten?

Wij zoeken een integere projectmanager Training & Development die op freelance basis bereid is mee de kar te trekken op commercieel en communicatief vlak. Een collega met kennis van zaken die onze klanten adviseert over onze dienstverlening. Iemand die zowel proactief klantenrelaties kan onderhouden als achter de schermen onze communicatie en commerciële acties wil coördineren........

Volgens ons is de enige juiste reflex als je als organisatie met nieuwe uitdagingen geconfronteerd wordt: Wat weet de wetenschap hierover? Hoe kunnen we wetenschappelijk onderzoek omzetten naar praktische oplossingen in de praktijk.

De comeback van de experts. Experts die op basis van wetenschappelijke kennis, jarenlange ervaring, degelijke data-verzameling en data-analyse adviezen formuleren. Soms zijn hun adviezen van de eerste keer helder en duidelijk. Soms spreken de experts elkaar tegen om dan verder bouwend op elkaars inzichten tot nieuwe inzichten te komen. Zo werkt wetenschap, zo werkt expertise.

Tijdens onze laatste MeetPerCo kon je kennismaken met de team- en cultuurscan. Wanneer we spreken over teamdynamiek of organisatiecultuur dan hebben we het over het werkelijke gedrag en de gedragsnormen die medewerkers stellen binnen de context van hun team of op het niveau van de organisatie. De sessie draaide rond het in kaart brengen van dat gedrag en hoe je dit kunt beïnvloeden. We introduceerden twee nieuwe wetenschappelijk gevalideerde vragenlijstenvoor het grote publiek: de Circumplex Team Scan (CTS) en de Circumplex Culture Scan (CCS).

MeetPerco is een reeks gratis sessies waarin wij kennis delen met onze klanten en contacten over pertinente thema’s op het vlak van hr en development.

10 oktober hadden we met PerCo een heel geslaagde boeklancering van Patrick's nieuwste boek A Skeptic’s HR dictionary in Technopolis Mechelen. Onder leiding van een heel sympathieke host Sofie Willox - leerarchitect spraken Tom Speelman, Patrick Vermeren en Jozef Van Giel een zaal vol klanten, familie en vrienden toe.