Nos clients témoignent
Nous avons des tonnes d'expérience et pourrions en parler pendant des heures. Cependant, parfois il vaut mieux laisser la parole à nos clients.
Les formations sont très bien conçues, sans utiliser des dias, tout en étant structurées et claires. Grâce à la grande interaction, les participants sont impliqués et apprennent par eux-mêmes. Le contenu est fondé et étayé. PerCo discute au préalable avec le client du déroulement du parcours et de ce qui a le plus de chance de générer un changement de comportement chez les managers. Nos managers ont un feed-back positif à l'issue du parcours et ils sont incités à suivre les formations supplémentaires et à faire quelque chose de leur plan d'action personnel.
Instinctivement et en me basant sur les réactions enthousiastes et le feed-back positif des participants, je suis convaincue que les formations que PerCo donne à nos cadres contribuent à la professionnalisation du cadre ainsi qu'à la réalisation de leur rôle managérial et aux attentes à cet égard. Même les chefs d'équipe disposant d'une longue expérience dans une fonction dirigeante affirment que la formation leur est très bénéfique et qu'ils utilisent effectivement des trucs et astuces sur le lieu de travail. Bien que cela ne s'applique pas à tout le monde, les formations sont une véritable révélation pour certains.