Chez PerCo, vous travaillez avec des spécialistes motivés. Nous sommes une équipe de formateurs et de consultants expérimentés ayant une grande expérience du monde des affaires. Nous disposons d'une capacité et d'une diversité suffisante pour mener à bien des projets en anglais, en français ou en néerlandais, qu'ils soient de petite ou de grande envergure et qu'ils soient de nature assez standard ou hautement spécialisés. En même temps, nous ne voulons jamais dépasser une équipe d'une quinzaine de personnes afin d'éviter des frais généraux et une gestion trop lourde. PerCo ne travaille pas non plus avec des vendeurs ; votre gestionnaire de clientèle qui élabore les (nouvelles) propositions est lui-même occupé à exécuter des missions la plupart du temps.
Notre équipe
Pedagogische kwaliteit van de consulenten
Pedagogische kwaliteit van de consulenten
Permanente ontwikkeling: Wij durven gerust stellen dat PerCo unieke inspanningen levert om de inhoudelijke en pedagogische kwaliteit van de coaches op een hoog niveau te brengen of te houden. Alle coaches zijn ervaren mensen. Wij zetten geen juniors in die pas van school komen.
Alle zelfstandige consulenten zijn verbonden door een exclusiviteitcontract op vlak van facilitatie, training, coaching en HR-advies. PerCo werkt niet met freelancers die ook voor andere bureaus werken. Op die manier kan PerCo voortdurend de kwaliteit van haar coaches bewaken en opvolgen. Elke nieuwe consulent gaat door een bad van opleidingen waaronder de 12-daagse opleiding Masterclass Cognitive-Behavioral Coaching.
Wij hebben als groep een gedragen collectieve ambitie en dit betekent dat inhouden, modellen en methodieken op een consequente (science based) wijze door ons allen worden uitgedragen (weliswaar met nuances in de individuele stijl).
Elke drie weken vindt een vergadering plaats, waarvan 2,5 uur wordt gespendeerd aan opleiding:
- Intervisies
- Werken rond science of evidence based trainingsmethodes of inhoud
- Bespreken van nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen
- Interne opleiding (bvb faciliteren van groepen, voeren van simulaties)
Regelmatig worden deze sessies ingevuld door wetenschappers met een zeer specifieke kennis over een wetenschappelijk domein (prof. Mark Nelissen over emoties en evolutietheorie; prof. Filip de Fruyt over de Big Five persoonlijkheid; prof. Frederik Anseel over feedback en de informele feedbackcultuur; Griet Vandermassen over man-vrouw verschillen…)
Voor grotere projecten zijn alle coaches vanaf de start betrokken. Dit vergemakkelijkt bij de uitvoering de inzet van meerdere trainers in functie van uw vraag en onze planning.
Ook voor onze eigen projecten benutten wij de meerwaarde van teamwerk, tenslotte leert wetenschappelijk onderzoek ons dat beslissingen via overleg met meerdere personen tot een betere kwaliteit leiden. U als klant profiteert daar uiteraard ook van.
PerCo heeft abonnementen lopen op wetenschappelijke bronnen:
- Het toptijdschrift Journal of Applied Psychology
- Het toptijdschrift The Leadership Quarterly
- Een e-abonnement op het e-tijdschrift Gedrag en Organisatie
- Een toegang tot de database (PsychInfo) van de APA (American Psychological Association)
Deze informatie wordt telkens bij verschijning doorgenomen en relevante informatie wordt doorgegeven en cursusmateriaal waar nodig aangepast.