Offre de formation Incompany

Pourquoi le feedback n’est-il souvent pas vécu comme "un cadeau" ?

Comment puis-je maximiser les chances de réussite pour mon feedback ?

Comment donner du feedback de manière constructive et gérer les réactions défensives ?

Qu'est-ce qui entrave mon efficacité personnelle et professionnelle ?

Que puis-je faire moi-même pour travailler plus efficacement ?

Comment puis-je ajuster mon environnement de travail pour devenir plus efficace ?

Comment créer et livrer une présentation ou une conférence captivante ?

Comment puis-je éviter la « mort par Powerpoint » ?

Comment gérer les questions difficiles posées par des personnes difficiles ?

Pourquoi notre intuition n'est-elle pas fiable ?

Quels sont les principes de la pensée critique ?

Comment puis-je appliquer la pensée critique dans ma propre organisation ?

Que nous apprend la science sur l'utilisation des objectifs ?

Quels sont les critères d'un bon objectif ?

Comment puis-je déterminer et discuter efficacement des objectifs de mon équipe ou de mon organisation ?

Quels sont les ingrédients d'un processus de changement et comment puis-je l'aborder ?

Comment annoncer un changement pour qu'il suscite enthousiasme et confiance ?

Comment gérer les résistances collectives et individuelles au changement ?

Comment structurer une réunion efficace ?

Comment assurer une interaction saine lors des réunions ?

Comment puis-je garantir une prise de décision adéquate ?

Que sont les émotions et à quoi servent-elles ?

Comment contrôler ma peur, ma colère, mon impatience dans certaines situations ?

Comment m'assurer que les émotions ne me freinent pas à long terme ?

Quels sont les composants de la personnalité ?

Quels traits de personnalité me caractérisent ?

Quel est l'effet de ma personnalité sur ma performance au travail ?