Module werd toegevoegd aan jouw opleidingstraject. Je mag gerust meerdere modules toevoegen.

Klaar? Bekijk het traject dat je hebt samengesteld.

Veranderingen (bege)leiden

Wat zijn de ingrediënten van een veranderingsproces en hoe pak ik dit aan?
Hoe kondig ik een verandering aan zodat het enthousiasme en vertrouwen opwekt?
Hoe ga ik om met collectieve en individuele weerstand tegen de verandering?

Effectief vergaderen

Hoe structureer ik een effectieve vergadering?
Hoe zorg ik voor een gezonde interactie tijdens vergaderingen?
Hoe zorg ik voor een juiste besluitvorming?

Mijn emoties de baas

Wat zijn emoties en waarvoor dienen ze?
Hoe hou ik m'n angst, boosheid, ongeduld in bepaalde situaties onder controle?
Hoe zorg ik ervoor dat emoties mij op lange termijn minder parten spelen?

Persoonlijkheid en ons gedrag

Hoe zit de persoonlijkheid van mensen in elkaar?
Welke persoonlijkheidstrekken typeren mij?
Wat is het effect van mijn persoonlijkheid op mijn functioneren op het werk?

Kritisch leren denken

Waarom is ons buikgevoel niet betrouwbaar?
Wat zijn de principes van kritisch leren denken?
Hoe kan ik kritisch denken toepassen in mijn eigen organisatie?

Groepsprocessen & Teamdynamiek

Welke fases doorloopt de dynamiek van een team?
Welke leiderschapsstijl neem ik best aan in diverse fases van teamdynamiek?
Wat is zijn de verschillende manieren waarop wij met elkaar omgaan in ons team?

Persoonlijke effectiviteit versterken

Welke aspecten van mijn persoonlijkheid staan mijn persoonlijke en professionele effectiviteit in de weg?
Wat kan ik zelf doen om effectiever te werken?
Welke situaties kunnen mij helpen om effectiever te werken?

Het changeproces van A tot Z

Wat zijn de ingrediënten voor een veranderingsproces en hoe pak ik dit aan?
Hoe kondig ik een verandering aan zodat deze deze enthousiasme en vertrouwen opwekt?
Wat doe ik als ik weerstand ervaar?

Draagvlak creëren en inspraak organiseren

Hoe zorg ik voor draagvlak?
Hoe neem ik samen met mijn medewerkers een "participatieve" beslissing?
Welke methodes kunnen mij helpen om samen met mijn medewerkers tot participatieve beslissingen te komen?

Vergadervaardigheden

Wanneer is het eigenlijk nodig om een vergadering te beleggen en wie nodig ik uit?
Hoe zorg ik ervoor dat de agenda effectief afgewerkt wordt?
Hoe hou je een groep mensen tijdens een vergadering in het gareel? Vooral wanneer je niet eens hun baas bent!