Een kijkje in het doolhof van persoonlijkheidstesten
Hoe eenvoudig zou het zijn als we mensen konden indelen in hokjes op basis van hun muzieksmaak? Bach-liefhebbers zijn harde werkers met conservatieve opvattingen, ABBA-fans extravert en sociaal, en punkers die zich niet conformeren. Klinkt logisch, toch?
Dit is precies de valkuil van veel populaire persoonlijkheidstesten. We verzinnen een concept, zoals onze muziekpersoonlijkheden, koppelen er een kleurtje aan, en bouwen een vragenlijst. Even testen en voilà, we hebben een ogenschijnlijk betrouwbare test. Maar klopt het echt? Vaak niet. Het is als proberen te navigeren in Antwerpen met een middeleeuwse kaart van Gent. Misschien leuk voor het gesprek, maar of je bij je bestemming komt...
Waarom betrouwbare persoonlijkheidstesten belangrijk zijn
Bij PerCo vinden we het essentieel om zorgvuldig en verantwoord met mensen om te gaan. Daarom kiezen wij voor betrouwbare en wetenschappelijk onderbouwde instrumenten, zoals de HEXACO persoonlijkheidsvragenlijst. Deze is gebaseerd op fundamenteel lexicaal onderzoek en onderscheidt zes dimensies van persoonlijkheid: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness en Openness to Experience. De HEXACO-vragenlijst, met zijn 208 vragen, is speciaal ontwikkeld voor volwassenen en wordt ingezet voor uiteenlopende doeleinden, zoals wetenschappelijk onderzoek, loopbaanbegeleiding, persoonlijke ontwikkeling en selectieprocessen.
Wat leer je op deze MeetPerCo?
Tijdens deze namiddag duiken we samen in de wereld van persoonlijkheids-vragenlijsten. We ontmaskeren de mythes en misverstanden en laten zien hoe je het kaf van het koren scheidt. Tijdens deze sessie leer je:
- wat een persoonlijkheidsvragenlijst betrouwbaar en valide maakt;
- hoe je een zinvolle vragenlijst onderscheidt van een marketinghype;
- wat de 6 dimensies en 24 facetten van HEXACO precies inhouden;
- wat de voorspellende waarde van HEXACO is op het gebied van werkprestaties, leiderschap en samenwerking (inclusief recente resultaten uit een literatuurstudie van The Vigor Unit, 2016-2023);
- hoe je HEXACO nuttig kunt inzetten bij ontwikkelingstrajecten, coaching, werving en selectie.
Voor wie is deze sessie bedoeld?
- HR Managers
- Opleidingsverantwoordelijken
- Verantwoordelijken Werving & Selectie
- Bedrijfsleiders & beleidsmakers
- Iedereen die geïnteresseerd is in het wetenschappelijk meten van persoonlijkheid
Wie geeft deze sessie?
Deze sessie wordt verzorgd door Bart Van de Ven en Frank Rengelink, de twee zaakvoerders van PerCo. Samen vormen zij de ideale mix om de brug te slaan tussen wetenschap en praktijk.
Praktisch
- Datum: donderdag 24 oktober 2024
- Start: 13u00 stipt, met aansluitend een netwerkreceptie rond 16u15
- Locatie: BluePoint Antwerpen - Filip Williotstraat 9 – 2600 Antwerpen (Berchem)
Programma
- 12u30: Verwelkoming
- 13u00: Deel 1 - The Science of Personality Research: Scheid het kaf van het koren op het gebied van persoonlijkheidsvragenlijsten
- 13u30: Deel 2 – HEXACO: Ontdek de rijkdom van persoonlijkheidskenmerken aan de hand van de 6 dimensies en 24 facetten en wat ze voorspellen op het gebied van werkprestaties, leiderschap, samenwerking, etc.
- 14u30: Pauze
- 14u45: Deel 3 – Het gebruik van persoonlijkheidsvragenlijsten in de praktijk
- 16u15: Afronding en netwerkreceptie