Thema
Compréhension de l'autre et travail sur soi-même
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Cadres supérieurs
Managers expérimentés
Managers potentiels/débutants
Chefs de projet
Autres collaborateurs
Il peut déjà être difficile d'interagir avec un individu. Dans un groupe, les interactions humaines sont encore plus complexes en raison des personnalités, des motifs, des besoins, etc. Chaque groupe, chaque équipe a une dynamique spécifique, qui traverse généralement plusieurs phases. Lors de ce processus, vous apprenez à connaître ces phases et le(s) style(s) de leadership qui leur convien(nen)t le mieux. En utilisant CTS360 #update, vous pouvez également vous faire une idée précise des styles d'interaction typiques dans votre équipe.
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