Module has been added to your training course. You can safely add multiple modules.

Ready? View the route that you have compiled.

Thema
Leiderschap
Sociale vaardigheden
Doelgroepen
Ervaren leidinggevende
Potentiële/beginnende leidinggevende
Experten/Projectleiders
Duration
2 hours

Omgaan met een individu kan al lastig zijn, in groepen worden menselijke interacties nog een stuk complexer door hun persoonlijkheden, motieven, noden enzovoort. Elke groep, elk team heeft een bepaalde dynamiek, die meestal een aantal fases doorloopt. In deze module leer je deze fases kennen en tonen we je wat je als leider kunt doen om hierop in te spelen. Verder bekijken we de verschillende interactiestijlen die we in een team kunnen tegenkomen. Hoe gezonder de interactie onder elkaar, hoe effectiever teams zijn op vlak van diverse zaken zoals teamprestaties, samenwerking of de psychologische veiligheid waarbij mensen hun mening of gevoelens durven uitspreken.

Include module in my trajectory

Do you find this content interesting? You can add the module to the trajectory that you can then further assemble step by step.

add to trajectory

Other interesting modules for your trajectory

De 8 leiderschapsstijlen kennen en begrijpen

Wat zijn de 8 leiderschapsstijlen?
Wat is het effect van iedere leiderschapsstijl op de samenwerking en de prestaties van mijn team/organisatie?
Wat houdt stijlflexibiliteit in en hoe pas ik dat toe in de aansturing van mijn team/organisatie?

Participatief leiderschap in de praktijk

Hoe neem ik samen met mijn medewerkers een "participatieve" beslissing?
Hoe zorg ik voor inspraak en draagvlak?
Welke methodes kunnen mij helpen om samen met mijn medewerkers tot gedragen beslissingen te komen?

Coachend leiderschap in de praktijk

Wat is de essentie van coachend leiderschap?
Hoe coach ik mijn team als groep?
Hoe coach ik de verschillende persoonlijkheden in mijn team?