Module werd toegevoegd aan jouw opleidingstraject. Je mag gerust meerdere modules toevoegen.

Klaar? Bekijk het traject dat je hebt samengesteld.

Grenzen en Prioriteiten Stellen

Waarom kan grenzen stellen een uitdaging zijn?
Hoe ga ik om met druk van anderen?
Waarom voel ik mij geremd om nee te zeggen en grenzen te stellen?

Leidinggeven op afstand (Interactieve online workshop)

Hoe geef ik leiding aan medewerkers als ik niet fysiek aanwezig ben?
Hoe kan ik duidelijke verwachtingen stellen, prettig samenwerken en werkvoortgang opvolgen?
Hoe zorg ik als leidinggevende voor het bewaken van het welzijn van mijn team van op afstand?

Mijn assertiviteit verhogen

Hoe komt het dat mensen in bepaalde situaties zich geremd voelen om assertief te zijn?
Hoe zit het stappenplan naar meer assertiviteit en zelfvertrouwen eruit?
Hoe zet ik dit in de praktijk om waardoor ik op korte tijd grote stappen voorwaarts kan maken?

Constructief Beïnvloeden voor experten en projectleiders

Wat is de impact van mijn eigen stijl van beïnvloeden en hoe kan ik dat verder verbeteren?
Hoe geef ik leiding aan mensen of projecten als ik niet hun baas ben?
Hoe kan ik anderen sneller en beter overtuigen van mijn voorstellen, standpunten of adviezen?

De 1ste 21 dagen als leidinggevende (Interactieve online training)

Waarom zijn de eerste weken als leider zo cruciaal?
Hoe positioneer ik mij best vanaf de eerste werkdag in mijn nieuwe functie?
Hoe geef ik leiding aan mensen die tot voor kort mijn collega’s waren?

Leiderschap & Veiligheid in COVID-19 tijden (ook als online workshop)

Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers de COVID-19 maatregelen correct volgen?
Hoe begeleid ik medewerkers beter door deze emotionele tijd, zoals omgaan met angst en frustratie?
Hoe zorg ik voor een gedeelde waakzaamheid waarbij iedereen elkaar durft aanspreken op onveilig gedrag?

Van perfectionist naar optimalist

Welke gedachtepatronen horen bij passie en bij perfectionisme?
Hoe effectief is een optimalist? Wil ik er een worden en hoe kan ik er een worden?
Hoe hoog ligt mijn lat in vergelijking met andere mensen?

Conflicthantering: scheidsrechter of bemiddelaar?

Welke soorten conflicten kennen we op de werkvloer en wat zijn de gevolgen?
Hoe kan ik als bemiddelaar of scheidsrechter optreden bij een conflict tussen medewerkers?
Bemiddelen bij conflictsituaties, hoe verloopt dat het beste?

Beter communiceren en samenwerken

Welke zijn de belangrijkste communicatiestijlen en hun effecten?
Hoe versterk ik mijn eigen stijl en impact op anderen?
Hoe werk ik constructief en resultaatgericht samen met anderen?

Feedback vragen, geven en ontvangen

Waarom wordt feedback dikwijls niet als "een cadeautje" ervaren?
Hoe kan ik de kansen op een geslaagde feedback zo groot mogelijk maken?
Hoe breng ik feedback op een constructieve manier over en ga ik om met eventuele defensieve reacties?