Module werd toegevoegd aan jouw opleidingstraject. Je mag gerust meerdere modules toevoegen.

Klaar? Bekijk het traject dat je hebt samengesteld.

Effectieve doelstellingen vastleggen

Wat leert de wetenschap ons over het gebruik van doelstellingen?
Wat zijn de criteria voor een goede doelstelling?
Hoe bepaal en bespreek ik op een effectieve wijze de doelstellingen voor mijn team of organisatie?

Veranderingen (bege)leiden

Wat zijn de ingrediënten van een veranderingsproces en hoe pak ik dit aan?
Hoe kondig ik een verandering aan zodat het enthousiasme en vertrouwen opwekt?
Hoe ga ik om met collectieve en individuele weerstand tegen de verandering?

Effectief vergaderen

Hoe structureer ik een effectieve vergadering?
Hoe zorg ik voor een gezonde interactie tijdens vergaderingen?
Hoe zorg ik voor een juiste besluitvorming?

Mijn emoties de baas

Wat zijn emoties en waarvoor dienen ze?
Hoe hou ik m'n angst, boosheid, ongeduld in bepaalde situaties onder controle?
Hoe zorg ik ervoor dat emoties mij op lange termijn minder parten spelen?

Persoonlijkheid en ons gedrag

Hoe zit de persoonlijkheid van mensen in elkaar?
Welke persoonlijkheidstrekken typeren mij?
Wat is het effect van mijn persoonlijkheid op mijn functioneren op het werk?

Kritisch leren denken

Waarom is ons buikgevoel niet betrouwbaar?
Wat zijn de principes van kritisch leren denken?
Hoe kan ik kritisch denken toepassen in mijn eigen organisatie?

Groepsprocessen & Teamdynamiek

Welke fases doorloopt de dynamiek van een team?
Welke leiderschapsstijl neem ik best aan in diverse fases van teamdynamiek?
Wat is zijn de verschillende manieren waarop wij met elkaar omgaan in ons team?

Persoonlijke effectiviteit versterken

Welke aspecten van mijn persoonlijkheid staan mijn persoonlijke en professionele effectiviteit in de weg?
Wat kan ik zelf doen om effectiever te werken?
Welke situaties kunnen mij helpen om effectiever te werken?

Effectieve doelstellingen vastleggen

Welke doelstellingen werken motiverend?
Wat is een goede doelstelling en bestaat er wel zoiets als goede doelstellingen?
Hoe zorg ik ervoor dat wij in onze organisatie de juiste doelen stellen?

Het changeproces van A tot Z

Wat zijn de ingrediënten voor een veranderingsproces en hoe pak ik dit aan?
Hoe kondig ik een verandering aan zodat deze deze enthousiasme en vertrouwen opwekt?
Wat doe ik als ik weerstand ervaar?