Module werd toegevoegd aan jouw opleidingstraject. Je mag gerust meerdere modules toevoegen.

Klaar? Bekijk het traject dat je hebt samengesteld.

Teamdynamiek

Welke verschillende dynamieken kunnen er spelen binnen een team?
Wat kan ik als leider doen om de teamdynamiek te verbeteren?
Hoe kan ik mijn team verder ontwikkelen, zowel op vlak van prestaties als op vlak van welzijn?

Omgaan met conflicten binnen je team

Wat verwachten we van een (project)leider bij conflicten?
Hoe kom ik in een conflictsituatie op een effectieve manier tussen?
Hoe ga ik best met emoties om, zowel die van mezelf als die van anderen?

Inspirerend leiderschap in de praktijk

Wat is inspirerend leiderschap?
In welke situaties is dit de meest effectieve stijl?
Hoe pas ik de inspirerende stijl toe in mijn functie?

Coachend leiderschap in de praktijk

Wat is de essentie van coachend leiderschap?
Hoe coach ik mijn team als groep?
Hoe coach ik de verschillende persoonlijkheden in mijn team?

Participatief leiderschap in de praktijk

Hoe neem ik samen met mijn medewerkers een "participatieve" beslissing?
Hoe zorg ik voor inspraak en draagvlak?
Welke methodes kunnen mij helpen om samen met mijn medewerkers tot gedragen beslissingen te komen?

De 8 leiderschapsstijlen kennen en begrijpen

Wat zijn de 8 leiderschapsstijlen?
Wat is het effect van iedere leiderschapsstijl op de samenwerking en de prestaties van mijn team/organisatie?
Wat houdt stijlflexibiliteit in en hoe pas ik dat toe in de aansturing van mijn team/organisatie?

Mijn communicatiestijl en impact versterken

Wat zijn de 8 communicatiestijlen en wat is de impact van iedere stijl?
Wat zijn mijn sterktes en ontwikkelingspunten in de interactie met anderen?
Hoe verhoog ik mijn impact in de samenwerking met anderen?

Veiligheid & Leiderschap

Waarom werken mensen eigenijk onveilig?
Wat kan ik als leidinggevende doen om veiligheidsgedrag te bevorderen?
Hoe kan ik als leidinggevende zorgen voor voldoende psychologische veiligheid, waarbij medewerkers zich veilig voelen om elkaar aan te spreken op veiligheidsovertredingen?

Professioneel omgaan met emoties op het werk

Wat zijn emoties en waarvoor dienen ze?
Hoe geef je ruimte aan emoties op de werkplek?
Hoe ga je op een verstandige manier om met emoties en weerstanden?

Feedback vragen, geven en ontvangen

Waarom wordt feedback dikwijls niet als "een cadeautje" ervaren?
Hoe kan ik de kansen op een geslaagde feedback zo groot mogelijk maken?
Hoe breng ik feedback op een constructieve manier over en ga ik om met eventuele defensieve reacties?