PerCo is gespecialiseerd in het ontwerpen en het uitvoeren van beklijvende ontwikkelingstrajecten. We doen dit voor alle niveaus in de organisatie, van directie tot medewerkers. Ons aanbod is zowel inhoudelijk als pedagogisch gebaseerd op stevige fundamenten die hun effectiviteit bewezen hebben. We bieden je hierbij een overzicht van trajecten en modules aan. Trajecten (staan in het groen) zijn voorgedefinieerde programma's zoals we die dikwijls voor klanten verzorgen. Modules (staan in het rood) zijn korte kennis of vaardigheidssessies rond één thema die onderdeel uitmaken van een groter traject dat je zelf kunt samenstellen.
Module werd toegevoegd aan jouw opleidingstraject. Je mag gerust meerdere modules toevoegen.
Leadership basics
Wat is goed leiderschap?
Hoe breng ik de inspirerende, coachende en participatieve stijl in de praktijk?
Wat zijn mijn sterktes en ontwikkelingspunten als leider en hoe ontwikkel ik die zaken die voor mij relevant zijn?
Feedback en de coachende houding
Wat is het belang van feedback en de coachend houding?
Hoe zorg ik voor een gezonde feedbackcultuur in mijn team?
Hoe geef ik op een goede manier feedback aan mensen en hoe coach ik hen op de meest effectieve wijze?
Veiligheid & Leiderschap
Waarom werken mensen eigenijk onveilig?
Wat kan ik als leidinggevende doen om veiligheidsgedrag te bevorderen?
Hoe kan ik als leidinggevende zorgen voor voldoende psychologische veiligheid, waarbij medewerkers zich veilig voelen om elkaar aan te spreken op veiligheidsovertredingen?
Leiderschap & Veiligheid in COVID-19 tijden (ook als online workshop)
Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers de COVID-19 maatregelen correct volgen?
Hoe begeleid ik medewerkers beter door deze emotionele tijd, zoals omgaan met angst en frustratie?
Hoe zorg ik voor een gedeelde waakzaamheid waarbij iedereen elkaar durft aanspreken op onveilig gedrag?
Motiveren van medewerkers
Hoe werkt motvatie?
Hoe kan ik de motivatie van anderen beïnvloeden?
Hoe werk ik op een verantwoorde manier aan mijn eigen motivatie?
De collectieve ambitie: een missie, visie en strategie bouwen
Wat is een collectieve ambitie en aan welke criteria moet die voldoen?
Hoe zorg je ervoor dat de juiste inhoudelijke ideeën op papier komen?
Hoe realiseer je maximaal engagement waardoor mensen enthousiast de schouders eronder zetten?
Conflicthantering: scheidsrechter of bemiddelaar?
Welke soorten conflicten kennen we op de werkvloer en wat zijn de gevolgen?
Hoe kan ik als bemiddelaar of scheidsrechter optreden bij een conflict tussen medewerkers?
Bemiddelen bij conflictsituaties, hoe verloopt dat het beste?
Feedback vragen, geven en ontvangen
Waarom wordt feedback dikwijls niet als "een cadeautje" ervaren?
Hoe kan ik de kansen op een geslaagde feedback zo groot mogelijk maken?
Hoe breng ik feedback op een constructieve manier over en ga ik om met eventuele defensieve reacties?
Presenteren met impact
Hoe maak en breng ik een beklijvende presentatie of voordracht?
Hoe vermijd ik 'dood door Powerpoint'?
Hoe ga ik om met moeilijke vragen van moeilijke mensen?
Inspirerend leiderschap in de praktijk
Wat is inspirerend leiderschap?
In welke situaties is dit de meest effectieve stijl?
Hoe pas ik de inspirerende stijl toe in mijn functie?