Al sinds 2018 rolt in Brussel de Audi e-tron, de eerste volledig elektrisch aangedreven SUV van Audi van de band. Audi Brussels telt ongeveer 2.900 werknemers, goed voor 27 nationaliteiten, met allemaal eenzelfde passie: “leidende experten willen zijn in premium elektromobiliteit”. Hoe ze dat doen? Door in te zetten op Mensen, Innovatie en Resultaten. Een visie die vraagt om een sterke leiderschapscultuur. Benieuwd hoe ze dat aangepakt hebben? Jo van Roye, hr-manager bij Audi en verantwoordelijk voor leiderschap, cultuur en diversiteit geeft een praktijkgetuigenis tijdens de volgende MeetPerCo op 10 juni 2022.
PerCo deelt graag kennis met klanten en contacten. Dat doen we in onze MeetPerCo, een reeks gratis sessies over pertinente onderwerpen uit hr, opleidingen en organisatieontwikkeling.
Waar hebben we het over?
We nemen je mee in de omslag van directieve en autoritaire leiderschapsstijlen naar de cultuur van vandaag waarin ondernemerschap en passie voor het merk Audi centraal staan.
We gaan in op allerlei vragen:
- Hoe bouw je een sterk team dat klaar is voor deze opdracht?
- Hoe neem je iedereen (van directie tot arbeider) in de organisatie mee in je nieuwe verhaal?
- Hoe helpen wetenschappelijke inzichten je een cultuuromslag te realiseren?
- Hoe kom je in de praktijk tot een goed partnerschap met providers?
Kortom: we brengen een boeiende praktijkgetuigenis, afgewisseld met wetenschappelijke inzichten op een unieke locatie, in het historische pand van het Van der Valk in Mechelen.
Voor wie is deze sessie bedoeld?
- HR-managers
- Specialisten in organisatieontwikkeling (OD)
- Bedrijfsleiders en beleidsmakers
- Change managers
- Opleidingsverantwoordelijken
Praktisch
Sprekers
- Jo van Roye, hr-manager van het B/SF-team bij Audi Brussels dat instaat voor leiderschap, cultuur en diversiteit
- Frank Rengelink en Eddy Houba, bestuurder en consultant bij PerCo
Datum & Locatie
- Vrijdag 10 juni 2022 van 12.30-16.15 uur
- Van der Valk Mechelen Rode Kruisplein 1-4, 2800 Mechelen
