Over de effecten van feedback geven doen we vaak veel te optimistisch. We denken dat met veel feedback we de prestaties kunnen verbeteren. Maar in de praktijk ligt dat toch niet zo simpel. Mensen reageren snel defensief en zelf vinden we het vaak moeilijk om de boodschap goed over te brengen. In deze sessie ontdekken we samen wat de wetenschap ons over feedback kan vertellen en welke de voorwaarden zijn om feedback effectief te laten zijn. We geven concrete adviezen mee waarmee je aan de slag kunt. Zo zullen we spreken over het stimuleren van een feedback zoekende houding in een leeromgeving waarin je het beste van jezelf kunt bovenhalen.