Frank Rengelink
Frank Rengelink deed na zijn managementopleiding een ruime bedrijfservaring op in de verkoop, als coach en als leidinggevende. Zo werkte hij een aantal jaren als districtmanager voor een Duitse voedingsmultinational. In deze functie was hij zowel verantwoordelijk voor de operationele organisatie als voor het onthaal, de opleiding en fieldcoaching van nieuwe (commerciële) medewerkers.
Bij Performance Coaching heeft hij het programma “Nieuwe Chefs” en “Integratie van Nieuwe Medewerkers ” ontwikkeld mede op basis van het onderzoek dat hij rond dit thema heeft georganiseerd en uitgevoerd.
Verder richt hij trainingen in over interne- en externe klantgerichtheid, timemanagement en presentatietechnieken.
Klik hier om de CV te bekijken





Twitter & Linkedin