PerCo is een Human Resources dienstverlener. Tot onze activiteiten behoren beleidsadvies, kwaliteitsvolle opleidings- en coachingstrajecten en het faciliteren van werkgroepen en workshops.

Over PerCo

Test uzelf! Contacteer ons

Frank Rengelink

Frank Rengelink deed na zijn managementopleiding een ruime bedrijfservaring op in de verkoop, als coach en als leidinggevende. Zo werkte hij een aantal jaren als districtmanager voor een Duitse voedingsmultinational. In deze functie was hij zowel verantwoordelijk voor de operationele organisatie als voor het onthaal, de opleiding en fieldcoaching van nieuwe (commerciële) medewerkers.

Bij Performance Coaching heeft hij het programma “Nieuwe Chefs” en “Integratie van Nieuwe Medewerkers ” ontwikkeld mede op basis van het onderzoek dat hij rond dit thema heeft georganiseerd en uitgevoerd.

Verder richt hij trainingen in over interne- en externe klantgerichtheid, timemanagement en presentatietechnieken.

Klik hier om de CV te bekijken

Nieuwsbrief

Gegarandeerd altijd met een sterke inhoud. Schrijf u nu in!

Leerhoek

Hier delen wij grote delen van onze kennis. U vindt er ook onze lijst met aanbevolen literatuur. Klik hier voor een overzicht.

Kalender

Data open trainingen + inschrijvingen. Bekijk de kalender

Laatste Blog Posts

Hoe zorg je ervoor dat opleidingsinspanningen niet verloren gaan?

Wanneer je opleidingen organiseert binnen je bedrijf, wil je waar voor je geld. Begrijpelijk! Het kost allemaal wel wat geld [...]

Lees meer op de Blog.

View Perco's profile on LinkedIn
Kennistest
Waarschuwing: Universiteiten in de Verenigde Staten, Nederland en België testten de kennis van HRM-ers. Het resultaat kan u sterk ontgoochelen!
test
test voor de tooltip functionaliteit op een willekeurig ellement!
Opgelet! Dit is een testimonial...
en geen wetenschappelijk bewijs. Mensen hechten doorgaans meer geloof aan een gezicht en een positieve persoonlijke getuigenis dan aan wetenschappelijk onderzoek dat meermaals dezelfde bevindingen oplevert. Wij vinden het belangrijk u hierover eerlijk te informeren. Zie ook bij onze waarden.