PerCo is een Human Resources dienstverlener. Tot onze activiteiten behoren beleidsadvies, kwaliteitsvolle opleidings- en coachingstrajecten en het faciliteren van werkgroepen en workshops.

1e 21 dagen als leidinggevende

Test uzelf! Contacteer ons

1e 21 dagen als leidinggevende

« Back to Events
Event:
1e 21 dagen als leidinggevende
Date:
maart 12, 2012
Category:
Organizer:
Performance Coaching
Phone:
03/235.02.92
Email:
info@perco.be
Updated:
december 6, 2011
Venue:
Performance Coaching
Address:
Kleine Meylstraat 4C, Kontich, 2550, Belgium

Onder het motto “een goed begin is het halve werk” geven we deelnemers zeer praktische handvaten mee hoe zij best de nieuwe leidinggevende functie starten. Welke handvaten dit zijn hangt af van de specifieke situatie van de deelnemers, bijvoorbeeld:
- Hoe stel ik me op als ik doorgroei vanuit het team?
- Wat doe ik als er andere teamleden voor deze functie gesolliciteerd hebben?
- Wat te doen als ik volledig nieuw ben binnen de organisatie?
- Wat als de functie nieuw gecreëerd is?
- Typische “eerstemaandsproblemen” herkennen en oplossen
-  Praktische tips en ideeën

Nieuwsbrief

Gegarandeerd altijd met een sterke inhoud. Schrijf u nu in!

Leerhoek

Hier delen wij grote delen van onze kennis. U vindt er ook onze lijst met aanbevolen literatuur. Klik hier voor een overzicht.

Kalender

Data open trainingen + inschrijvingen. Bekijk de kalender

Laatste Blog Posts

Hoe zorg je ervoor dat opleidingsinspanningen niet verloren gaan?

Wanneer je opleidingen organiseert binnen je bedrijf, wil je waar voor je geld. Begrijpelijk! Het kost allemaal wel wat geld [...]

Lees meer op de Blog.

View Perco's profile on LinkedIn
Kennistest
Waarschuwing: Universiteiten in de Verenigde Staten, Nederland en België testten de kennis van HRM-ers. Het resultaat kan u sterk ontgoochelen!
test
test voor de tooltip functionaliteit op een willekeurig ellement!
Opgelet! Dit is een testimonial...
en geen wetenschappelijk bewijs. Mensen hechten doorgaans meer geloof aan een gezicht en een positieve persoonlijke getuigenis dan aan wetenschappelijk onderzoek dat meermaals dezelfde bevindingen oplevert. Wij vinden het belangrijk u hierover eerlijk te informeren. Zie ook bij onze waarden.