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Plan d’action

Un plan d’action de « projet » offre une vue globale des nombreuses actions que des personnes ou des équipes doivent entreprendre avant certaines dates limite. La plupart du temps on va compléter ceci avec d’autres techniques (force field analysis, stakeholder analysis …) pour évaluer précisément les obstacles que l’on pourrait rencontrer ou l’acceptation du reste de l’organisation.

Source texte: Le Cercle du Leadership

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Nous sommes – comme vous pouvez le lire au travers de notre mission et de notre ambition collective – un bureau de conseil actif dans le domaine des ressources humaines qui travaille exclusivement sur une base ‘evidence based’ c’est à dire scientifiquement validée.

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