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Le cercle interpersonnel

Le nom officiel pour désigner une représentation circulaire du comportement humain interpersonnel (= des échanges comportementaux ou des interactions entre deux ou plusieurs personnes). Le cercle doit répondre à des critères scientifiques rigoureux (voir ci-dessous: circomplexe). Il s’agit d’un modèle scientifique universel, ce qui signifie que les résultats de recherche ont pu être reproduits dans différentes cultures.

Source texte: Le Cercle du Leadership

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Nous sommes – comme vous pouvez le lire au travers de notre mission et de notre ambition collective – un bureau de conseil actif dans le domaine des ressources humaines qui travaille exclusivement sur une base ‘evidence based’ c’est à dire scientifiquement validée.

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