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Leadership

Les leaders sont les premiers à vouloir faire bouger les autres au travail que ce soit pour eux ou pour l’organisation. En fait, il n’existe pas de Leaders nés.

Au mieux, la configuration génétique peut aider à développer plus aisément les aptitudes nécessaires au Leadership.

Il s’agit donc d’apprendre le leadership.

Un grand nombre d’études indépendantes ont montré que la manière dont le Leadership est donné, ( le style de leadership) a un impact aussi bien sur la culture d’entreprise, l’atmosphère de groupe, la santé de l’individu et des autres, mais, surtout, sur les résultats financiers de l’entreprise!

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Nous sommes – comme vous pouvez le lire au travers de notre mission et de notre ambition collective – un bureau de conseil actif dans le domaine des ressources humaines qui travaille exclusivement sur une base ‘evidence based’ c’est à dire scientifiquement validée.

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