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PerCo fournit des conseils en matière de leadership et de politique RH. Le codirecteur Patrick Vermeren a déjà publié trois livres chez Academia Press à Gand :

  1. De HR-ballon. 10 populaire praktijken doorprikt. (une analyse critique des modèles et des méthodes insensés courants)
  2. Rond Leiderschap. De brug tussen wetenschap en praktijk. (un manuel pour managers, également traduit en français ‘Le cercle du leadership – le pont entre la science et la pratique’)
  3. Anders leiden. (un livre critique prônant un style de leadership plus égalitaire, basé sur des résultats scientifiques)

A l’heure qu’il est, nous conseillons par exemple plusieurs grandes entreprises dans leur politique au niveau de :

  • l’encadrement d’un important trajet de changement
  • l’encadrement lors de l’implémentation d’un système de gestion des performances (ProMES).

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Ici nous partageons une grande partie de nos connaissances.Vous y trouverez également une liste de livres que nous vous recommandons. Cliquez ici pour une vue d'ensemble

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Attention! Ceci est un témoignage (positif...)
Les gens accordent malheureusement plus de confiance à un visage (photo) et un témoignage personnel qu’aux résultats de recherches scientifiques répétées. Le témoignage fait appel à ce que l'on nomme 'la preuve sociale', à laquelle nous sommes tous sensibles, et a donc un fort impact. Parce que nous voulons être honnêtes avec vous jusqu'au bout, nous vous montrons cet avertissement. Voir également: nos valeurs.