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Coaching individuel: Le coaching individuel est une forme de développement qui est utilisée de plus en plus fréquemment par nos clients.

Alors qu’avant cette formule était réservée aux « lucky few » nous travaillons à présent à tous les niveaux d’une organisation.

Et ceci non seulement pour apporter des compétences spécifiques mais également pour aider les personnes concernées à surmonter les blocages qui empêchent un bon fonctionnement. Ceci par exemple lorsque les personnes sont confrontées au fait qu’elles manquent d’empathie, qu’elles n’osent pas prendre des décisions difficiles, qu’elles ont du mal à déléguer, qu’elles ne sont pas assez assertives ou, au contraire, trop autoritaires, qu’elles se mettent trop vite en colère etc…

Dans « l’offre de coaching » vous trouverez de plus amples informations sur les différentes formes de coaching ainsi que sur la méthodologie au niveau pratique.

Dans les « descriptions de cas » vous lirez quelles techniques que nous utilisons lorsque le simple apprentissage d’une compétence (comment dois-je faire?) ne suffit plus.

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Ici nous partageons une grande partie de nos connaissances.Vous y trouverez également une liste de livres que nous vous recommandons. Cliquez ici pour une vue d'ensemble

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Le 1er janvier, Martine est venue rejoindre l’équipe de PerCo. Bienvenue, Martine! Martine prend la parole: ‘Après 18 années captivantes [...]

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Attention! Ceci est un témoignage (positif...)
Les gens accordent malheureusement plus de confiance à un visage (photo) et un témoignage personnel qu’aux résultats de recherches scientifiques répétées. Le témoignage fait appel à ce que l'on nomme 'la preuve sociale', à laquelle nous sommes tous sensibles, et a donc un fort impact. Parce que nous voulons être honnêtes avec vous jusqu'au bout, nous vous montrons cet avertissement. Voir également: nos valeurs.